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6月度親睦例会 会員拡大 詳細ページ(PDF)はこちら
- 2019年05月24日
5月度研修例会 子育てから学ぶ人材育成 詳細ページ(PDF)はこちら
- 2019年04月05日
平成31年度定期総会懇親 詳細ページ(PDF)はこちら
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設立三十五年記念チャリティー事業寄付金贈呈 詳細ページ(PDF)はこちら
- 2019年01月29日
2019年 1月 親睦旅行
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2019年 1月 新年会
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平成30年度 12月家族親睦旅行
- 2018年12月05日
- 2018年12月05日
- 2018年12月03日
令和8年度 理事長あいさつ
本年度スローガン『STAY GOLD』
所信表明
藤岡青年経営者協議会第43 期理事長を仰せつかりました。茂木弘之(もぎひろゆき)と申します。
私自身、第35期(平成30年)に当会に入会し、早いもので9年目。
今年を入れて卒業まであと3年という今、歴史・伝統のある当会理事長を務めさせていただけることが、大変名誉な事であると身に染みて感じるとともに、改めてその責任の重さを痛感しているところでございます。
私が理事長を務めるにあたり、令和8年度藤岡青年経営者協議会(以下、藤岡青経)の
指針をどのように示すか、これまでの藤岡青経での活動を振り返りながら熟慮を
重ねました。
結論から申し上げますと、1番は皆で楽しく1年過ごしていきたい!そしてそれを次に繋げていきたい!というシンプルなものにたどり着きました。
はっきり申し上げると私自身、難しいことを考えたり、文章をまとめることが得意ではありません。ただのお調子者でちょっとだけ料理上手でございます。
–more–
思い返せば、藤岡青経に入会して行った様々な事業や例会を通じ、
たくさんのことを経験させていただきました。時には不出来な事業案を指摘され落ち込んだり、後輩の想いを汲み取ることができず、不甲斐ない一面を見せることもありました。
そんな時、支えてくれて、ぶつかってくれた先輩・後輩、皆様のおかげで本当に楽しい日々を過ごすことが
できました。
そんな体験・経験を次の代へと繋いでいきたい。
今期は3つある委員会の委員長が同級生で並び、平均年齢的にもここ数年ではぐっと下がり、若返りました。
そんな委員長が率いる各委員会がどんな企画を考え、それを皆とどうやって共有していけるか今から楽しみでしかたがありません。
私自身、今期の藤岡青経を楽しむ準備は整っております。
ですが気がかりなことがあります。それが会員の減少です。
これだけ楽しく、学びの多い会を目前の45周年、そして50周年、その次へと繋げていくため、
今期はより一層新規入会者の獲得を目指してまいります。
・理事長活動理念
また私は飲食業を生業としておりますが、飲食業を生業とした理事長は藤岡青経の歴史の中で
初めてと伺っております。
私自身、周りにいる会員のフォロー、そして家族の支えがあり、青経活動を仕事と両立しながら継続させていただいております。
今まで飲食業を生業とした会員の方が遂げられなかった理事長への想いと、次世代の飲食業を生業とする会員が、
周りの支えがあれば自分でも理事長を目指せるかもしれないと思っていただけるよう、
先駆者となり邁進してまいります。
そして私の思う、私にとっての最小で最大の地域貢献はその地で笑顔で暮らすことです。
楽しく笑って暮らすその先に、藤岡市の為になることがあれば、全力で取り組んでいきたいと考えております。
以上のことが私の考える今期の指針。楽しむことと繋げることとなります。できるだけシンプルに会員一同、
真剣に楽しんで、本気でぶつかり、全力でふざけて、心の底から悩み、ともに成長し、
そして魅力ある会にしていきます。
拙い文章で大変恐縮ですが、ここまでお読みいただきありがとうございます。
スローガンの『STAY GOLD』は大好きなバンドの曲から頂戴いたしました。
当会の活動を通じ、ひとりひとりがこの先も輝き続けること。
それが今期理事長である私の一番の願いです。
・結びとして
結びとなりますが、これまで様々な場面で当会を支えてくださった皆々様に厚く御礼申し上げますとともに、
今後とも一層のご指導ご鞭撻を賜りますようよろしくお願い申し上げます。
藤岡青年経営者協議会からのお知らせ
入会案内
入会基準は、年齢40歳以下の男女で経営者に限らず、企業と自分の資質の向上を計りたい方、仲間とともに自分を磨きたい青年を広く募集しています。
オブサーバー制度
オブザーバーとして藤岡青経を見に来ませんか?
藤岡青経にはオブザーバー制度があります。藤岡青経に入会する、しないにかかわらず例会に参加することができます。
連絡をくだされば例会の日時、場所等を連絡いたします。












